Coaching for Japan

株式会社トラストコーチ
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女性が活躍:スタッフのご紹介Staff

女性の活躍推進人材教育研修終了書正社員、時短社員、契約社員、アルバイト、業務委託、産休育休実績あり、社員のリモートワーク等 様々な働き方が実現できます。男性スタッフも在籍しています。

東京都主催の「女性の活躍推進人材育成研修」の研修を終了(第05-0022号)しています。
会社の規模は小さいですが、2件の育休・産休実績があります、また会社近くに単身者用の社宅を用意しています。




海外在住時期もあり 勤続16年の取締役  高橋ゆきこYukiko Takahashi

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夫の転勤に合わせて在住地を変えながら勤続16年目です。 証券会社勤務時代のお客様が東京インターハイスクールの創立者でした。 子育てで忙しい頃は仕事量を減らしましたが、Skypeやメールを駆使し仕事をしていました。 現在は、取締役の傍ら保護者サポートや自身の帰国子女の経験も活かして進路相談を受けています。 また、当校で導入しているラーニングサクセスという考えを広めるために講演業務などを行っています。

  • 仕事内容:アカデミックディレクター、教育進路相談、講演業務等
  • トラストコーチとは?:やりたいと思ったことをすぐに行動に移すことができる職場です。
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育児と仕事を両立!英語力を活かしクラスを運営  三好陽子Yoko Miyoshi

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事業がスタートした2000年から勤続16年目です。 仕事内容も「日米の教育制度の違い」について大学での卒業論文を書いた私にとって、やりがいを感じるものでした。 一番の魅力は時間の使い方が自由というところです。 1日に終えるべき仕事は決めてますが、時間の区切りは自由です。 子供の保護者会や自分の用事で昼間出かける事もできます、 その分、夕食の片付けの後や早朝に仕事をすることもあります。 ダブルワークもできる会社です、自宅で英語を教えています。

  • 仕事内容:シニア学習コーチ、中高生年代の学習サポート、英語クラス運営業務
  • トラストコーチとは?:ライフステージに合わせながら、やりがいのある仕事が出来る職場です。
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前職のスキルと経験を活かした週4時短社員 大槻佳奈子Kanako Ootsuki

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グループ会社から数えると勤続10年目になります。その間に結婚をし、子供も生まれました。 10年前はまだ社会の風潮も今程「女性活躍!」ではなく残業するのが当たり前、男性と同じように働くことが 雇用機会均等法の意味だと思ってました。 前職の制作会社での経験を活かしHPやパンフレット等の管理業務も行っています。

週5残業あり社員

週2業務委託

週4時短社員 と働き方を変えてきました。
今は限られた時間の中で課題を解決していくことに集中出来ています。

  • 仕事内容:学生部スタッフ、入学相談、事務
  • トラストコーチとは?:「自分らしく働く」という事を実現できる職場です。

産休取得予定の時短社員 川辺妙子Taeko Kawabe

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勤続2年目です。ハローワークで東京インターハイスクールの求人を知り「コーチングを使った高校生のサポート業務」に強い興味を持ちました。 以前は塾や大学等で英語を教えていましたが、先生主体の「教える(ティーチング)」学校教育に疑問を感じるようになりました、学生自身に自ら学び続ける姿勢がなければ、時代の激しい変化に対応することができないからです。
コーチングを軸にすえ、「自立した学習者の育成」を理念に掲げる東京インターハイスクールは、私自身がまさに求めていたスタイルの学校でした。 さらにハローワーク職員の方から「この規模の会社で産休育休実績のある会社は珍しい」といわれた事や、子育て中の女性が多く働いていることも、当時1歳の子どもがいた私には新鮮な魅力でした。数ヶ月後、私自身が産休に入ります。自身の子育て経験も活かせる職場なので、復職後も楽しみです。

  • 仕事内容:学習コーチ、学生部スタッフ、事務
  • トラストコーチとは?:尊敬できるスタッフとともに、自分らしく笑顔で働ける場所

子どもの成長に合わせてコミット出来る時間を調整 福田靖子Yasuko Fukuda

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前職では塾で数学を教えていました。やりがいはありましたが、就業時間は夕方から夜間がコアタイム、子育てしながら続ける事に難しさを感じていました。子どもが小学生の時に「外国籍の生徒に習字を教えてほしい」とのことで特別クラスを数回担当、その後定期的にグループ学習の数学も受け持つ事になりました。そして少し手を離れる中学生になる頃に、学習コーチになりました。

「子供と関わる」という事を仕事にする場合、学校の先生にでもならない限り平日の昼間を就業時間とするのは難しいです。トラストコーチでは子どもの成長に会わせてコミットできる時間を増やし、育児と仕事のやりがいを両立できました。これからは今までの経験を他のお母様方とシェアできるような活動がしていければと思ってます。

  • 仕事内容:グループ学習数学担当、学習コーチ
  • トラストコーチとは?:「自分にとって働くということは?」という問いに正面から向き合える職場です
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