成功する子供bylearningsuccses

海外在住時期もあり!勤続16年の取締役  高橋ゆきこ

従業員写真アカデミックディレクター
教育進路相談、講演業務、


夫の転勤に合わせて在住地を変えながら勤続16年目です。 証券会社勤務時代のお客様が東京インターハイスクールの創立者でした。 子育てで忙しい頃は仕事量を減らしましたが、Skypeやメールを駆使し仕事をしていました。 現在は、取締役の傍ら保護者サポートや自身の帰国子女の経験も活かして進路相談を受けています。 また、当校で導入しているラーニングサクセスという考えを広めるために講演業務などを行っています。

トラストコーチとは?:やりたいと思ったことをすぐに行動に移すことができる職場です。



育児と仕事を両立!英語力を活かしクラスを運営  三好陽子

従業員写真シニア学習コーチ
中高生年代の学習サポート、英語クラス運営業務

事業がスタートした2000年から勤続16年目です。 仕事内容も「日米の教育制度の違い」について大学での卒業論文を書いた私にとって、やりがいを感じるものでした。 一番の魅力は時間の使い方が自由というところです。 1日に終えるべき仕事は決めてますが、時間の区切りは自由です。 子供の保護者会や自分の用事で昼間出かける事もできます、 その分、夕食の片付けの後や早朝に仕事をすることもあります。 ダブルワークもできる会社です、自宅で英語を教えています。

トラストコーチとは?:ライフステージに合わせながら、やりがいのある仕事が出来る職場です。


前職のスキルと経験を活かした週4時短社員   大槻佳奈子

従業員写真学生部スタッフ
入試広報、事務

グループ会社から数えると勤続10年目になります。その間に結婚をし、子供も生まれました。 10年前はまだ社会の風潮も今程「女性活躍!」ではなく残業するのが当たり前、男性と同じように働くことが 雇用機会均等法の意味だと思ってました。

グループ会社から今の会社に移動する間に
週5残業あり社員

週2業務委託

週4時短社員

今は限られた時間の中で課題を解決していくことに集中出来ています。

トラストコーチとは?:「自分らしく働く」という事を実現できる職場です。

事業内容

スクール事業

コーチ研修事業

英語教材事業